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digitalwomen - digitale Bildung und Zukunftsperspektiven von Frauen in Coronazeiten
Mit rund 100 Plätzen in Frankfurt am Main und in Südhessen an den Standorten Darmstadt, Dieburg und Rüsselsheim ist das zentrale Ziel die Förderung der digitalen Kompetenzen von Frauen in Verbindung mit einer beruflichen Perspektivplanung.
Themen: Anwendersoftware, Digitale Transformation, Digitaler Einstieg, IT-Sicherheit, Medienkompetenz, Unterricht / E-Learning, weitere Themen
Handlungsfelder: Arbeiten 4.0, Arbeitswelt 4.0, Lebenswelt 4.0
Zielgruppen: Auszubildende, Berufstätige, Eltern, Frauen & Mädchen, Führungskräfte, weitere Personen
Formate: Beratung, Online/E-Learning, Präsenzseminare, Veranstaltungen
Angebot des Landes
Kompetenzstärkung
Projekt
Förderung des Netzwerks Wiedereinstieg (NeW)
Seit 2009 begleitet NeW Frauen beim beruflichen Wiedereinstieg durch passgenaue Qualifizierungsangebote, Mentoring, Beratung, Coaching und Erfolgsteams. Es richtet sich an Wiedereinsteigerinnen und Berufsrückkehrerinnen
Themen: Digitaler Einstieg, Medienkompetenz
Handlungsfelder: Arbeiten 4.0, Arbeitswelt 4.0
Zielgruppen: Berufstätige, Frauen & Mädchen, weitere Personen
Angebot des Landes
MINT- Arbeitsagentur
Eine Seite der Bundesagentur für Arbeit in Zusammenarbeit mit Komm, mach MINT zur gezielten Ansprache von Mädchen mit Podcasts zu MINT-Berufen, Steckbriefen von Role-Models und einem MINT-Test. Somit bietet sie spannende Einblicken in die Welt der MINT-Berufe.
Themen: weitere Themen
Handlungsfelder: Arbeitswelt 4.0
Zielgruppen: Frauen & Mädchen, Schülerinnen & Schüler, weitere Personen
Kompetenzstärkung
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